Hogyan történik a kiválasztás?

Két esetben várjuk jelentkezésed: egyrészt ha éppen új, betöltetlen munkakörre nyílik nálunk lehetőség (ezt weboldalunkon is meghirdetjük), másrészt a legjobbak előtt folyamatosan nyitva áll ajtónk. Cégünk dinamikus fejlődése miatt folyamatosan nyitottak vagyunk ambiciózus, munkájához értő, izgalmas feladatokat kereső pályázó jelentkezésére.

A jelentkezéshez minden esetben szakmai önéletrajzot, és motivációs levelet kérünk. Ez tekinthető az első körnek. Az itt kiválasztott pályázókat egy személyes elbeszélgetésre invitáljuk. Maga a kiválasztási folyamat általában kettő-négy hét alatt zajlik le.

A kiválasztási folyamat lépései:

1. Várjuk jelentkezésedet!
2. Az első körben a beérkezett pályázatod alapján történik a kiértékelés.
3. Önéletrajzod alapján keresni fogunk (telefonon vagy e-mailben) az első személyes interjú időpontjának egyeztetése miatt.
4. Ezután legalább két személyes találkozóra számíthatsz.
5. Közben 1 tesztre.
6. Végül a fentiekben szerzett tapasztalatok alapján fogunk keresni téged a megállapodás érdekében.
7. Munkába állás.

A folyamat, mint láthatod általában 2-3 fordulós. Minden forduló után az általunk legjobbnak tartott pályázóval folytatjuk a kiválasztás folyamatát.

Kérdés esetén a karrier@foton.hu e-mail címen számíthatsz segítségre.

Jelentkezz »»

Vissza az oldal tetejére

Ablaktanácsadó  •  Termékek  •  Partnereink  •  Rólunk  •  Karrier  •  Ügyfélszolgálat  •  Árajánlatkérés  •  Webáruház  •  Elérhetőségeink